宝应县水务局安宜水务站

干群结对协议书

甲方：师傅         干部      乙方：徒弟            职工

    随着水务事业的飞速发展，我站近几年引进一大批青年职工，为了加速青年职工的成长，我们决定师徒结对，明确职责，定点专人培养，特签订师徒结对协议书如下：

    一、甲方承担的职责：

    1．忠诚水务事业，树立高尚的道德形象，为徒弟树立榜样，培养徒弟高尚的道德。

    2．经常关心徒弟业务能力的提高，及时帮助徒弟分析工作的重点、难点，制订工作目标和确定工作方法。

    3．每月陪徒弟亲临工作实地，对徒弟工作及时评析，共同研究改进工作的措施。

    4．多为徒弟进行工作示范。指导徒弟撰写工作论文。

    5．每学期须为徒弟工作案例一至两篇。

    二、乙方承担的职责：
    1．热爱水务事业，认真工作，关心群众，养成高尚的道德。

    2．认真钻研工作理论，认真工作，虚心学习，主动争取师傅的帮助，有疑必问。

    3．每月多观摩别人的工作示范，特别是师傅的工作示范。提倡多向老同志学习，特别是同组的同志。

    4．认真参加单位组织的比武，力争获胜。

    5．每年至少撰写一篇工作论文。

    三、单位评价考核：

    1．督促师徒落实责任，定期与不定期地进行检查。

    2．不定期地抽查徒弟的工作记录本，了解工作情况。

    3．多开师徒座谈会，多方听取意见，扬长避短，及时调整。

    4．精心组织青年职工的工作比武，优胜者给予奖励。

    5．对带徒较好，成绩显著的师傅进行奖励：

       ①一年内徒弟能胜任工作；

       ②三年内徒弟在各类评比中获奖；

       ③徒弟三年内撰写的论文在省、市级论文评比获奖。

    甲、乙双方各守其职，团结一致，共同实施青蓝工程，为造就安宜水务站高素质的职工群体做出努力。

    本协议书自签订之日起生效。协议书一式三份，甲、乙各执一份，另一份存水务站办公室。

        甲方：师傅（签名）：            

             乙方：徒弟（签名）：           

                                                     2010年元月