宝应县水务局安宜水务站2013-2015年度江苏省文明单位创建规划

为巩固和扩大文明创建成果，促进我站精神文明建设与物质文明建设、政治文明建设同步协调发展，为了加强我站群众性精神文明建设，对切实转变单位作风，提高行政效能，提升水务职工形象，实现物质文明、政治文明、精神文明的协调发展具有十分重要的意义。根据县局、镇党委精神，结合我站实际，经研究，我站制定了2013-2015年度江苏省文明单位创建规划：

一、 指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”科学发展观重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕服务于经济建设和全站工作大局这条主线，从构建和谐社会和促进社会全面进步、公民全面发展的要求出发，积极推进精神文明建设的各项工作，进一步促进单位思想作风的转变，不断深化文明单位、文明行业的创建工作，增强服务意识，优化政务环境，加强效能监察，努力塑造良好社会和行业形象。

二、  组织领导

为切实加强对创建文明单位的领导，成立创建领导小组，负责对创建文明单位工作进行指导、协调、检查和监督。

组 长：陆顺卿

副组长：乔 勇

成 员：张彦如、屠春付、季文梅

三、 创建目标

力争2014年再创江苏省文明单位。

四、 创建内容

1、 班子建设

（1）班子思想作风过硬，政治坚定。班子建设要以保持共产党员先进性教育活动为契机，充实新内容、采取新措施、创造新经验，坚持不懈地加强政治理论学习，坚持理论学习中心组的学习制度，夯实理论根基，进一步提高班子统揽全站的能力。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，自觉接受党组织和群众的监督，密切党群、干群关系。在群众中有较高威信。

（2）班子团结协作，具有创造力、凝聚力、战斗力。认真贯彻执行民主集中制，建立并遵守各项工作议事规则，重大问题经领导班子集体研究决定，班子成员分工合理，顾全大局，职责明确。

（3）认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定。坚持严格要求、严格监督、严格管理，注重自身建设和队伍建设，发挥领导干部模范带头作用，做廉洁自律的表率。

2、服务质量

（1）以创建工作为重点，充分发挥单位和党员干部的优势，积极开展“群众路线教育”主题实践活动，加强组织领导、统筹活动安排、自觉参与实践，把“群众路线教育”的成效和满意程度作为衡量考核的重要内容，做服务发展、服务基层、服务群众的表率，不断提高工作效能，提升服务水平。

（2）转变工作作风，改善服务态度。把保持共产党员先进性教育活动成果转化为作风成果、工作成果，工作中及时处理来信、来访、来文、来电，认真解决基层和群众反映的问题、提出的困难和要求，做到件件有回音、事事有落实。为基层群众服务态度和蔼热情，办事不拖拉、不扯皮、不刁难、不贻误，接受社会监督。

（3）大力开展“结对帮扶”活动。努力为困难家庭奉献爱心，组织动员广大党员切实关心群众生活，从身边事做起，从群众需要出发，坚持不懈地为人民群众办实事、办好事。

3、 廉政建设

（1）  严格执行党风廉政建设各项规章制度。积极开展党纪、政纪、法纪教育，通过“两个务必”主题教育和预防职务犯罪等措施，增强拒腐防变的能力。有健全的内部制约措施和规章制度。

（2） 加强职业道德规范建设。办事公正、公道，坚持纠正行业不正之风，防止和杜绝利用职权损害单位及群众利益的行为。

（3） 推行政务公开、公开办事程序。实行行政管理、行政执法“公示制”，社会服务“承诺制”，做到依法行政、依法办事、依法管理。

4、 工作实绩

（1）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，开拓创新，求真务实，无重大决策失误。按照工作要求，履行工作职能，目标明确，责任落实，定期报告，严格考核，全面完成职责范围内明确负责的工作和水务局、安宜镇及上级部门下达的年内工作目标和任务。

（2）加强党建工作和思想政治工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，重视和支持群团工作，坚持党建带工建，党建带团建。充分发挥群团组织在两个文明建设中的重要作用。

（3）深入开展“弘扬‘三创’精神”主题教育实践活动，增强各级干部勇于创业、敢于创新、争先创优的意识，充分发挥其工作的主动性、能动性和积极性，在推进经济发展、加快实现“两个率先”过程中，出色完成工作任务，各项工作成绩显著。

（4）深入开展调查研究。结合城市管理工作实际和新形势下出现的新情况、新问题，确定课题，突出重点进行调查研究，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并形成有质量的调查报告或经验材料 。

5、 文明秩序

（1）努力建设学习型单位、学习型单位、学习型队伍，领导重视、目标明确、落实责任、措施扎实、精心组织，不断创新学习内容和机制。

（2）加强单位内部管理，自觉履行工作人员行为规范，严格执行各项规章制度，单位管理规范。员工精神饱满，团结协作，政令畅通，形象良好。

（3） 认真贯彻执行社会治安综合治理方针，弘扬文明新风，制止歪风邪气，健全各级防范组织，无社会治安、经济、刑事案件发生。

（4）加强单位文明整洁管理，办公场所文明整洁，做到门前“三包”（卫生、绿化、秩序），门内达标（整齐、清洁、美观）。

（5）  坚持基本国策，有领导分管、专人负责，经常进行国策教育，晚婚、晚育、避孕节育率达标。

五、 创建要求：

1、 加强组织领导。创建文明单位工作是一项十分重要的工作，各级领导在思想上要高度重视，要把文明单位创建活动作为加强和改进单位作风建设，建设高效能服务型单位的重要载体，在广大单位干部中做好广泛的宣传发动工作，明确创建目标，健全组织机构，确保思想到位、措施到位、工作到位。

2、 积极组织实施。根据本单位、本部门的实际，对照创建文明单位的条件，认真制定文明单位创建规划，积极组织创建活动，按照创建规划，突出创建重点，确保创建工作全面展开。同时要根据创建内容和考核标准，切实落实各项规章制度，形成“一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实”的创建制度，扎扎实实把创建工作做细、做透。

3、健全创新机制。文明单位的创建工作，要不断适应新形势、新任务的要求，要围绕水务务行业的特点和群众关心的热点难点，创新精神文明建设的机制，创出特色，创出成效。要与“好班子”创建、学习型单位创建紧密结合，以建设学习型单位作为基础，以创建文明单位作为目标，以创建“好班子”作为标杆，实施三项工作同创共建，使三者的运作相互融合、互为作用，不断丰富文明单位创建工作的内涵，有效地激发创新动力，促进创建工作走向规范化、制度化、科学化轨道。

4、加强队伍建设。建设一支高素质的队伍是保证创建工作扎实开展的重要前提。以建设学习型单位为抓手，进一步加强公民道德建设，不断提高自主创新能力、市场竞争能力、工作业务能力，打造一支高素质的水务团队。结合文明创建活动，深入开展向张云泉、邓建军、殷雪梅同志学习活动，大力宣传、弘扬新时期“创业、创新、创优”精神，在全站形成学习先进、弘扬正气、争先创优的良好氛围。同时要组织好各类创建活动、参观交流活动，激励广大干部群众立足岗位，争创一流，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

5、 严格督察考核。要按照文明创建工作的要求，切实做好台帐基础管理工作，我站创建活动将严格按照市创建文明单位考核细则定期进行检查，强化考核机制，加大考核力度，及时通报情况，从而增强创建效果，优化政务环境，促进单位整体创建水平的提高.

宝应县水务局安宜水务站

    二0一四年五月