长江社区成立于2002年10月，辖区面积1.5平方公里，现有8个居民小组及1个安置区，常住人口6100多人，流动人口263人，其中流进人员115人，流出人员148人，辖区单位42个，其中学校3个，医院1个，个体商业网点390多个，有4支志愿者队伍。
社区工作者队伍建设情况：社区现有工作人员9名，其中专职党务工作者1名，党支部书记高军明。社区工作人员都已参加社会养老保险。社区主任杲萍同志担任镇人大代表。
长江社区党员队伍建设情况：社区现有党员41名，其中妇女党员9名，外出流动党员7名，离退休党员15名，党员学历本科以上6名、大专7名、高中11名，初中17名。20周岁至30周岁9名，31周岁至40周岁3名，41周岁至50周岁9名，51周岁以上20名。
活动阵地建设情况：社区办公用房面积840㎡，户外活动场所面积2000㎡；长江社区内设有“便民服务大厅”、“老干部会议室”、“图书阅览室”“居家养老服务中心”等。社区目前已建立3处集休闲、娱乐、健身于一体的社区健身广场，长年为居民提供业余文化、健身等活动。
长江社区党建工作计划安排如下：
1、履行党章规定，做好支部建设，带头遵纪守法，身正立范，做好榜样模范。加强思想建设，探索学习型党支部的建设。在学党章党规、系列讲话的基础上，突出学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、学习十八届六中全会和省、市、区党代会精神。指导党员制定个人学习计划。
2、每一个党员竖起一面旗帜，争当先锋，勇做典范，树立正确的世界观，树立科学的人生观、价值观，处处起表率作用，带领群众进步，带领群众致富。
3、每一个党员肩负一挑重担，设岗定责，分工合作，积极协助社居委工作，发现问题及时反映，及时协调，努力做到党的建设制度化，社区管理规范化，社区服务人文化，创造和谐美好的生活氛围。
4、每一个党员奉献一片热诚，热心为居民服务，真心为居民付出，切实做好“党员亮身份”、“党员一帮一”等具体工作,切实落实。
5、思想建设：争先创优活动的开展，以建设学习型党组织为契机，认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，组织落实科学发展规划、思路和举措，并通过组织学习活动增强创先争优活动的吸引力和感染力，切实提高党员的思想素质和理论水平。
6、组织建设：加强党员队伍建设，提高党员整体素质和党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用，加强对党员的学习和教育，勤正廉洁、乐于奉献。严格按照党员发展程序严把党员质量关，做到成熟一个发展一个，做好对预备党员按期转正工作。
7、营造文明的社区环境。进一步完善社区各项长效管理的规章制度，将工作落到实处，同时要加大宣传力度引导居民形成良好的文明行为共同协助做好管理工作，抓好社区公共环境卫生，树立文明乡风。
8、提高社区服务水平。继续深化社区居家养老服务站工作，鼓励和支持社会力量举办为老服务实体。以弘扬中华民族尊老敬老传统美德、加强老年优待服务工作、营造全社会“尊老、敬老、爱老、为老”良好氛围、推进社区居民生活和谐文明为根本目的，以建设和谐文明居住小区、构建和谐家庭为目标，积极组织开展好爱老敬老活动，构建长效服务机制。抓好未成年思想道德工作，开展暑期实践等活动，关爱未成年人身心健康成长
9、加强社区基础设施建设管理。以提高社区文明程度和社区居民生活质量为目标，加强对社区的建设和综合管理。认真对照落实社区工作人员岗位职责，节约公共办公场所耗能，完善制度，改进工作作风，提高工作效率。
10、加强社区班子自身建设。进一步加强思想政治建设。把思想政治建设放在班子建设的首位，深入学习中国特色社会主义理论体系，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，用理论学习成果武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立正确的政绩观、利益观和求真务实、勤政高效、勇于争先的工作作风，注重形象，率先垂范，增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。把“创先争优”与深化“抓管理、促服务”活动有机结合。进一步强化“抓管理、促服务”活动重要性和必要性的认识，认真对照社区各自岗位工作的职责，深入查找影响社区发展和党员群众在思想观念、工作作风、便民服务等方面的突出问题，进一步健全完善社区的各项制度和工作。
2017年1月
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