为全面贯彻落实市镇党委廉政工作精神，按照《2011年全镇党风廉政建设实施意见》确定的具体任务及目标要求，结合我村工作实际，就扎实推进我村党风廉政建设和反腐败工作作如下安排。
    一、加强能力作风建设，强化廉政教育
    按照镇党委、纪委的统一安排，扎实开展干部队伍能力作风建设和创先争优等活动，建立健全作风建设长效机制。通过活动开展，进一步坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，不断提高党员领导干部的思想道德素质和抗腐防变能力。
    认真贯彻落实中央、省、市、镇关于加强党风廉政建设和反腐败工作的决策、部署和任务，重点抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和四项监督制度的学习与落实工作，通过组织党员干部系统学、深入学、反复学，规范党员干部做事行为，促进廉洁自律。
    深入学习贯彻国家相关法律法规，大力培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民，求真务实、开拓创新，顾全大局、团结协作，恪尽职守、廉洁奉公”的精神，引导全体村组干部自觉地把“为民、务实、清廉”作为行为准则，模范遵守各项法律法规，带头执行廉洁自律各项规定，严于律己，清正廉洁，公道正派，努力建设政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍。
    深入开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育以及廉政文化活动，引导党员干部“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。
    二、 加强制度建设，完善党风廉政和反腐工作机制

制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施。我村党委要按照从源头上预防腐败的要求，对村两委的工作规则进一步明确，使村两委的内部管理有规可依。一是进一步完善村两委各项规章制度，健全完善了对外服务承诺制、首问责任制和业务工作限时办结制，坚持用制度来规范全村的工作。二是认真落实上级部署的党风廉政建设和反腐败工作任务，引导全体村组干部正确使用手中的权力，不利用职权之便为自己或亲属谋取不正当利益，无任何违规违纪现象发生。三是重视软环境建设，认真解决群众反映强烈的热点问题，建立了办事程序化、公开化、制度化的运行机制。四是在村党委建设上，模范遵守中央、省、市和镇委廉洁自律的各项规定，做到牢记“两个务必”。五是在使用手中权力上，坚持三务务公开、程序公开，反对以权谋私，杜绝手中权力商品化和公共权力个人化，做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

三、落实廉政责任，规范从政行为
    认真落实党风廉政建设责任制，领导班子定期研究党风廉政建设工作，认真落实党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见、集体讨论决定制度，对重大问题及时研究及时解决。“一把手”对党员干部严格要求、严格管理、严格监督，定期向全体党员干部讲党风廉政课，定期与村组干部开展廉政谈话，定期向上级领导汇报责任制落实情况。村组干部认真对待党风廉政建设和反腐败工作，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核，并定期向“一把手”汇报工作进展情况。
    四、完善监督措施，强化权力制约
    完善制约和监督机制，重点加强对领导干部在人财物管理使用、关键岗位的监督；严格实行民主集中制，领导班子研究决定重大事项，必须坚持既定的议事决策规则和程序。
    积极推行党务公开，认真贯彻中央下发的《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，全面实施政务信息公开公开透明运行。
    继续在网站和办公场所公开发布廉政勤政建设情况和诉求电话，畅通群众监督、诉求渠道，主动接受群众和社会监督。认真落实领导接访、干部下访、重大事项征询群众意见、办事公开的制度，及时受理并依据法定程序办理和协助办理信访事项。
    五、完善惩防体系，强化源头治腐
    进一步推进从源头上预防和治理腐败工作，加强对重点岗位重点领域的监督管理，积极探索深化廉政建设和源头治腐工作新途径，努力营造风清气正的干事创业环境。按照“重点岗位重点治理”的原则，实行重点岗位重大事项报告制度。重点岗位的工作人员，在履行职责过程中涉及廉洁自律的重大事项，及时向村党委报告。重要工作、重要决定，在内部统一意见后，报经村两委会研究审核。

 

                          中共仙女镇横沟村委员会

二〇一一年四月二日