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三和村支部年终工作总结
———督导汇报
三和公告  加入时间:2012-3-1 17:00:58     点击:208
 
尊敬的各位领导、各位同志:
  三和村位于市区南郊,新都路两侧。全村共有14个村民小组(其中3个组撤组转居),总户数751户,常驻人口2745人,党员64人。从业人员1782人,外出劳务302人,从事一产230人,二产560人,三产445人,其中劳力1385人。耕地不足200亩,占地面积2.8平方公里。2008年三业总产值指标为34157万元,其中:农业产值117万元,工业产值30000万元,三业增加值4100万元;村组创收指标210万元,其中村级为110万元。预计08年完成工业总产值30842万元,比去年增长7000万元,上升29%,销售收入3100万元,上升35%,利润605万元,上升45%,村组创收195万元,其中村级90万元。近年来我村先后获得先进党支部、先进单位、全面小康达标村、五好党支部、民主法治村等荣誉称号。
  下面就我村的工作向各位领导作如下汇报:
一、加强能力作风建设,全面建设提高干部队伍,打造效率三和。(率先实施干部中午值班制)
  一个村发展的好与坏,与是否有强有力的村支部分不开,我们深刻地认识到,加强队伍建设,是我们整个工作的关键,关系到我们工作的成败得失,为此我们采取了以下措施:
  1.加强学习,提高思想认识 当今中国日新月异,不学习就会落伍,工作就会僵化,停滞不前,按照镇党委保持党员先进性和能力作风建设的要求,结合我村的具体实际,我们不定期地组织全体村干部集中开展学习党的理论、方针政策,学习与农村工作紧密相关的法律法规,学习市场经济金融知识,以全面提高各方面素质,同时我们在每周五下午进行定期学习,支部大会学、村民代表会议学、远程教育学、农家课堂学等一系列学习方式,努力使党员干部工作学习化、学习工作化。通过学习,不断提高大家的思想认识,统一大家的思想;通过学习,使每一个党员干部深刻领悟党的方针政策,努力贯穿于平时的工作中,同时把党的方针政策宣传到位,使广大农民及时了解党的方针政策。
  2、完善规章制度,提高自身管理 管理出效率,好的管理必定有一套完善的规章制度,针对本村个别党员干部在工作中存在的“懒”、“散”状况,我们制定了一套有针对性的规章制度并按照精细管理的要求,先后制定和完善了工作职责、目标考核、招待费用管理、工作日中
午禁酒、防违治违责任分工、环境长效管理以及廉洁自律等制度,为了使这些管理制度不致成为空中楼阁,我们还制定奖惩措施并与工资奖金挂钩,通过这一系列制度的约束与促动,使大家的工作面貌焕然一新,工作热情日益高涨,从而极大地提高了工作效率。为了及时处理化解矛盾纠纷,更好地服务群众、企业,我们率先实行了干部中午值班制度,(专设伙食房,实行个人交伙食费,村补贴燃气费)遇有情况,即赴现场,处理协调。这一做法起到了很好的效果,得到了群众的欢迎、社会的肯定。
二、建设花园三和,更好“筑巢引凤”,打造生态三和。(率先成立首家村级物业管理公司)
  对我们三和村来说,优美的生态环境不仅有益于村民的身心健康,更重要的是可以更好地促进招商引资,招商引资又会推动本村的经济发展,我们必须时刻牢记这一点。今年为了更好地建设生态三和,结合双创工作,我们采取了以下措施:
  1.营造氛围
  我村首先多次召开党组干部及村民代表大会,宣传创建创建工作的意义,要求党员干部带头创建,并引导群众积极地参与,自觉地搞好自家四旁的环境卫生;其次大造创建舆论,到目前为止已发放给全体村民的健康知识读本700余册,每户一册。悬挂、张贴宣传标语100余张,横幅10幅,通过广泛的宣传发动,在全村范围内形成了人人参与创建的浓烈氛围。
  2.健全组织
  根据“双创工作”的要求,我村成立了以支部书记为组长、村主要干部为成员的创建工作领导小组,并根据“双创工作”的工作要求专门设立了五个领导小组,即:宣传教育组、环境整治组、资金筹建组、矛盾协调组、资料收集组。各司其职、分工协作、扎实工作,做到人人有责任、事事有人做,为创建提供了良好的组织保证。
  3.全面整治
  今年以来我村按照“四化”(道路硬化、村庄绿化、水源净化、庄园美化)标准和三清二改一绿(清洁村庄、清洁家园、清理河道、改水改厕、村庄绿化)的要求切实的展开工作。根据实际情况,先后共投入31万元对老汪河河道进行了驳涵、填土、驳岸清淤的彻底的整治。投入7.5万元组织专业队伍对全村的厕所进行改造,共建成三格式无公害厕所153座,投入5.8万元对原村庄道路进行了政治,铺造水泥路1500平方米。我村又投入4万5千元,在宁通高速两侧护栏内植种树木三排,其中栽种大叶吕针160棵,在原花坛内补种绒木300棵,在隔离栏边在中距木

250棵,沿线河道两侧植种杨柳60棵,在田间栽种白果树80棵,形成高低远近错落有致,且有立体感的绿色通道。今年我村又投入70多万元,对村庄道路、河道、家前屋后进行全面整治。对全村原有较窄的路段1500多米镶宽,重新设置窨井下水道,在道路两旁载上花木。该村把改厕作为减少和预防疾病传播、提高农民健康水平的工程来抓,到5月底新改厕156座,全村消灭了露天粪缸。通过整治,见到了实实在在的成果:现在顾家河两旁绿树成荫、河水清澈、环境优美,本村范围内的河道已基本无杂物、无漂浮物,彻底地改变了以前“脏乱差”的现象,人居环境得到了根本的改观。
  4.长效管理
  为了更好地维护三和村的优美环境,就必须落实长效管理责任制,我们成立了村级物业管理公司,按照物业公司的管理模式进行运作。公司吸收困难群众6名,给予固定工资,为区内单位服务,收取服务费,比如金自豪公司、艾比艾斯鞋业、八怪鞋业等。公司以经营性行为收入来保证长效管理的支出,这样既解决了困难群众的就业,又保证了长效管理的经费。目前公司运转良好有序。
三、抓协调稳定,为经济发展保驾护航,打造平安三和。(率先聘请保安人员驻村工作制,安装监控探头)
  经济要发展,稳定是前提,治安环境是投资者考察投资环境的重要投资指标之一。因而平安对三和来说,意义重大。众所周知,三和村地处江都城郊结合部,张纲配套园、外资工业园、皮鞋工业园、苏中商贸城都在辖区内,商家云集,人员复杂,是远近闻名的“三多村”,即民事诉讼多、打架斗殴多、群众上访多。针对三和村的现状,抓好协调稳定,必须从源头上抓起,全面加强对村民的思想道德和法制素质教育。为此,我们制定了提高村民思想道德和法制素质的规划,并在村组设立时事政策学习栏。村主要领导带头向广大村民宣传党的方针政策以及有关法律法规,同时,定期召开村民代表和村民大会,有的放矢地对村民进行思想道德教育。针对地处工业园区的实际,我们又结合新实施的《信访条例》,利用信访案例,教育村民理性、依法、负责任地提出信访事项,不得扰乱公共秩序、妨碍国家和公共安全。
在广泛深入开展宣传教育的同时,我们始终坚持把超前防范、超前化解放在工作的首位,探索并建立了一套防范各类矛盾的“预警系统”。
  一是建立村民接待日制度
  除了人大代表在“人大代表之家”接待选民外,还明确一名村干部在每周一专门接待处理村民反映的信访问题。为了进一步加强执法力度,更好地巩固完善治安环境,今年我们还创造性地聘请专业执法人员驻村工作,这在全市尚属首家。事实证明,成效显著。

  二是建立信息员队伍
  在每个村民小组建立1——2名由老党员、老干部为主体的民间纠纷信息员队伍。在此基础上,定期召开信息员会议,收集各方面信息,并制定奖励制度,以充分调动他们的积极性。
  三是建立进组入户联系群众制度
   我们向广大村民公开自己的手机和家庭电话号码,坚持每周到每个村民小组走访一趟,了解社情民意,确保在第一时间掌握第一手信息,为化解矛盾纠纷赢得时间。
  四是利用科技手段助调解
  为了提高执法的透明度,今年我们在民调室专门安装了监控探头,起到了如下的效果:(1)确保了证据的确凿性;(2)减少了不必要的纠缠和无理取闹;(3)对违法群众的言行有震慑作用。
四、违章建筑整治工作,打造岗哨三和。 (率先成立首家村级防违治违工作站)
  为了全面推进防止违法建设工作,今年我们主要抓了以下主要几个方面:
  1. 强化认识、明确责任
随着城市建设的快速发展,违法建设已成为制约经济又好又快发展和影响城市环境面貌的突出难题。为此,我们按照市防违治违工作会议精神以及镇党委、政府对防违治违工作的统一部署和要求,进一步统一思想、提高认识、深入发动,成立以支部书记为组长的专门班子,细化责任、落实措施,做到责任层层分解、压力层层传递,严格按照《仙女镇防违治违工作实施意见》的要求将工作落到实处。
  2. 完善组织、创新机制。
  年初,市防违治违工作会议后,我们迅速行动,不等不靠,立足现有条件,创新工作思路,成立了全市首家村级防违治违工作站,并聘请了2名专职巡查员,统一着装、持证上岗,把防违治违工作列入社区日常工作重点,实施每日巡查制度,发现违法建设苗头及时及早进行宣传教育,消除当事人违法建设念头,对不听劝告继续违法建设的,联合市城建监察大队坚决予以拆除。
  3. 强化宣传、营造氛围

第  1  2 
 
 
     
 
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