本学期，我校以“自强不息，厚德载物”的办学理念引领学校各项事业的发展，营造“幸福教师，快乐学生，和谐校园”的育人氛围，走内涵发展之路，力争取得新突破。
【发展愿景】维持当前良好的发展质态；深化队伍建设，激励团队精神，营造和谐校园；提高教育教学质量，提升农村小学办学品味；加强精致管理，落实岗位责任；丰富特色文化，促进人文修养；保障后勤有力，强化安全管理。
【发展目标】全面质量要再提高；特色文化要更有效；师生素养要共提升；管理工作要求靠实；岗位职责要敢问责；德育品牌要贯始终；后勤管理要常入微；安全工作要再加强。紧紧围绕教育行政会议精神，不骄不躁，瞄准A类学校的达成而团结协作，奋力拼搏！
【工作重点】1.学科教学常规管理从严、从细，督查工作力求有理、有效；2.幸福阅读、快乐体育、幸福师生纳入常态工作体系；3.学生养成教育融合与“三爱”德育品牌活动；4.教育科研有所突破，校本教研务必创新；5.安全系统全面升级，食品与安全、活动安全及车辆安全为重心；6.中青年教师专业化发展作为队伍建设核心内容。
【工作难点】教学管理尤其是学生书写水平、教师精致意识的提升需有硬措施、好办法。
【工作内容】
一、常抓队伍建设，切实提高队伍素质
1．班子队伍建设。打造率先垂范的领导队伍，继续推行行政一日督查，由校长室牵头，各部门参加，每月一次，现场办公，看校园环境，进班级课堂，找存在问题，求解决方法。坚持每周行政例会，以沟通促提高，以协作谋发展，以问责求实效。
2．教师队伍建设。锻炼一支师德高尚，业务精良的教师队伍。加强师德师风建设，树良好师德形象，由工会牵头与所有教师签订师德师风承诺书，推进“智慧永小，创新经典”教育格言创作，学习优秀教师事迹，评选最美永小人。由教导处牵头，加强业务学习，开展“三字一话”教学基本功竞赛活动。
3．中青年教师队伍建设。举办中青年教师发展规划会、表决会、展示会，举行近期目标达成研究会，加强教师书写能力培训等方面的基本功训练；引领青年教师快速成长，读教育名著写读书笔记夯实理论基础，积极参与镇、片、区组织的各级各类教育教学竞赛活动。
4．结合走群众路线实践活动，不断推进民主管理进程，广泛、及时、多渠道听取职工意见，提升温馨家园的和谐度、融洽度与真诚度。
二、开展德育活动，形成活动育人特色
1．做强“三爱”德育品牌活动。以社会主义核心价值观进校园为契机，以诚爱主题教育为切入口，结合相关节日，将关爱留守儿童工作与精品德育相联系，深化“三爱”德育内涵。
2．养成教育常抓不懈。积极开展“八礼四仪”教育活动，细化学生习惯培养目标，以中队活动观摩为平台，抓实学生良好习惯的养成。
3．多方教育形成合力。发挥宣传栏、广播台、黑板报、学校网站、校讯通等宣传媒体作用，定期召开家长会。
三、强化教学管理，提高课堂教学效率
1．抓好教学常规。由教导处牵头，每月进行一次教学七认真检查，重点检查教师教学行为规范情况。
2．开展随机督查。由学科负责人牵头，每周随机检查教师课堂教学行为，重点检查备教一致及学生作业的布置与批改情况。
3．抓好学科质量调研。以学生质量发展水平现状研究为主线，做好常情分析及策略对应的研讨活动，以创新课堂、改变课堂、提优课堂、务实课堂、精彩课堂、和谐课堂为研究核心，改变教育科研工作质态，推动校本教研。
4．强化学生书写。严格执行《永安小学学生作业规范》，语文老师是学生写字第一责任人，用好《习字册》，切实落实语文课堂十分钟写字任务，各科教师按《规范》统一要求。
5．抓好各专用教室的规范管理，妥善保管，合理使用，充分发挥应有的功能，最大限度为教育教学服务。
四、深化教研科研，形成校本教研特色
1．落实“三星”教研创建。由教科室牵头，对各教研组进行网站上传知识的相关培训，各位教师于11月30日之前完成上传工作。
2．推进校本研修制度。做到定地点、定时间、定内容（读书论坛、外出学习汇报、听课、评课、观摩专家课例及讲座、集体备课、校本培训、课题组活动等）、定发言人，要求每个教师都要敢说、爱说、会说。
3．完成所有申报课题的结题工作。以课题研究为抓手，各教研组围绕课题采用“磨课”、“ 辩课”等方式开展活动。通过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。
五、推进特色建设，提升学校内涵发展
1．深化传统体育特色。坚持体训队训练，选拔体育特长生；开发大课间课程，将传统体育与量化考级相结合；抓好“两操一跑”，落实阳光体育一小时；办好体育节，以冬季体育活动为拓展，将师生全员“快乐”体育活动真正快乐起来，不断、大胆的创新大课间活动模式和内容；营造健康活动的和谐氛围。
2．推进经典阅读特色。由教导处牵头，开展第六届“书润童心”读书节活动，将其融入语文教学活动，根据年级特点，共读一本书，深入开展读书交流会，举行读书笔记展示等，评选书香班级、阅读之星。适当收集阅读成果。
六、完善各项措施，确保师生在校安全
1．加强值班管理。改革安全值班管理体系，落实晨值、晚值、课间值班与中午值班、行政值班、门卫等相结合的全员值班管理工作，将学生安全管理工作更加细化、更加完备。严把“入门关”，实行保安人员24小时值班制度，安排2至3名教师协助值勤。
2．广泛开展安全法制教育和安全演练。认真组织“开学第一课”、开展“安全教育周”活动，开好安全主题队会，定期组织师生进行应急疏散演练，提高全体师生的安全意识和自我保护能力。
3．定期进行安全隐患大排查。每季度对学校校舍安全、消防安全、设施安全、校园周边环境等进行拉网式大排查。
七、做好其他工作，提升教育服务效能
1．加强财务管理，紧紧依据中央有关规定和教育局要求，严格执行财务管理规定，依规、依法执行资金使用，组织对全体教职工的财务报支方面的培训。
2．抓好食堂管理，继续实行“师生同菜，师生同餐”，服务好在校就餐师生。
3．优化校园环境，定期修剪草坪，入冬进行花木整枝。对照标准，12月底迎接优美校园、优美教室创建验收。
4．积极完成各类创建工作。三星级校本教研的创建、现代化教育学校的创建、A级食堂的创建等均需在常态工作中及时完成。
【活动安排】
九月份：
1．做好开学工作（校长室）
2．第三十个教师节庆祝活动（工会）
3．教师教学基本功竞赛（教导处）
4．学生习惯教育（大队部）
5．三星教研创建活动（教科室）
6．后勤安全检查（总务处）
十月份：
1．中青年教师发展规划会（校长室）
2．第三届“智慧永小 创新经典”教育格言比赛（工会）
3．第六届“书润童心”读书节活动（教导处）
4．庆祝国庆节系列活动（大队部）
5．网上结对教学联谊活动（教科室）
6．A级食堂创建（总务处）
十一月份：
1．现代化教育学校创建（校长室）
2．群众路线实践活动（工会）
3．学科竞赛活动（教导处）
4．学生礼仪教育（大队部）
5．课题研究资料汇总（教科室）
6．安全疏散演练（总务处）
十二月份：
1．优美校园创建（校长室）
2．学校管理创新金点子（工会）
3．第四届“快乐运动”体育节（教导处）
4．“三爱”德育系列活动（大队部）
5．课题揭题（教科室）
6．安全教育（总务处）
元月份：
1．学期结束总结表彰工作（校长室）
2．教工文体活动（工会）
3．做好各学科期末复习测试（教导处）
4．期末学生评优表彰（大队部）
5．“永小之声”教育讲座（教科室）
6．校园安全检查（总务处）
其他相关工作以区教育局文件为准。
二O一四年八月二十六日
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